С 28 марта 2024 года начинается прием заявок на ежегодный конкурс «Женщины в АПК» в 2024 году. Цель конкурса - повышение статуса и авторитета женщин на примере лидерства во всех отраслях агропромышленного и рыбохозяйственного комплексов, а также популяризация сельского образа жизни.

Организатором является Министерство сельского хозяйства Российской Федерации.

Учитывая высокую общественную значимость и цели Конкурса, приглашаем представительниц Чемальского района принять участие.

Для участия в Конкурсе необходимо подать заявку на адрес электронной почты chemal_economy@mail.ru Конкурсные заявки оформляются в соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе «Женщины в АПК» (прилагается). Срок окончания приема заявок — 1 июня 2024 года.

Ознакомиться с положением можно здесь.

В рамках реализации отраслевого проекта «Общественное питание» Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Алтай  проведены выездные обследования предприятий указанной сферы, зарегистрированных на территории Республики Алтай. В ходе их проведения установлены случаи, когда работодатели не соблюдают трудовое и налоговое законодательство в части отражения привлекаемых наемных работников.

Деятельность по оказанию услуг общественного питания, как правило, требует привлечения труда наемных работников  (администраторов, кассиров, поваров, курьеров и т.д.). Однако на практике многие работники в данной отрасли оказываются нетрудоустроенными в соответствии с действующим трудовым законодательством. Нелегальные трудовые отношения влекут за собой недопоступление налогов в бюджет, а для работающих неофициально граждан – отсутствие каких-либо государственных социальных гарантий и возможности подтверждения права на получение социальных, имущественных налоговых вычетов. А самое главное, о чем не всегда задумываются в молодом возрасте – это то, что период работы, в котором трудовые отношения не были надлежащим образом оформлены, не будет включен в пенсионный стаж, а значит, не обеспечит такой необходимой достойной финансовой поддержки в почтенном возрасте.

Практика работы с обращениями граждан показывает, что чаще всего сознательность граждан в части законной формы заключения трудовых отношений откликается в их сознании только при наступлении соответствующих жизненных обстоятельств: необходимости получения выплат по больничному листу или желания получать приемлемое пенсионное пособие. Однако, по прошествии времени затруднительно побудить работодателей к уточнению отчетности.

Одновременно для работодателя последствием неформальных трудовых отношений могут стать жалобы бывших работников в трудовую инспекцию и в органы прокуратуры и, в случае, обоснованности требований заявителя, повлечь дополнительные издержки. Кроме того, не исключается и риск отсутствия материальной и прочей ответственности работника, если с ним официально не оформлены трудовые отношения.

Обращаем внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путём заключения трудовых договоров, недопущения фактов неформальной занятости. 

Взаимная сознательность, как наемных работников, так и работодателей в части легального оформления трудовых отношений позволит увеличить налогооблагаемую базу и обеспечить социальные  и иные гарантии граждан.

Телефон «горячей» линии для сообщения фактов о неформальной занятости:

8(38822) 2-05-81, добавочный 14-15.

Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Алтай в рамках реализации отраслевого проекта «Общественное питание» по результатам наблюдения и выездных обследований в отношении предприятий указанной сферы, зарегистрированными на территории Республики Алтай, установлено, что многие налогоплательщики не соблюдают трудовое и налоговое законодательство в части отражения привлекаемых наемных работников. Так более 40% предприятий общественного питания отражают в налоговой отчетности заработную плату работников ниже уровня минимального размера оплаты труда, а более 20% предприятий не представляют сведений о наемных работниках.

Деятельность по оказанию услуг общественного питания, как правило, требует привлечения труда наемных работников  (администратор, кассир, повар, курьер, мойщик посуды, уборщица и т.д.).Однако на практике многие работники в данной отрасли оказываются нетрудоустроенными в соответствии с действующим трудовым законодательством. Нелегальные трудовые отношения влекут за собой недопоступление налогов в бюджет, а для работающих неофициально граждан – отсутствие каких-либо государственных социальных гарантий и возможности подтверждения права на получение налоговых вычетов. А самое главное, о чем несегда задумываешься в молодом возрасте – это то, что период работы, в котором трудовые отношения не были надлежащим образом оформлены, не будет включен в пенсионный стаж, а значит, не обеспечит такой необходимой достойной финансовой поддержки в старости.

Практика работы с обращениями граждан показывает, что чаще всего сознательность граждан в части законной формы заключения трудовых отношений откликается в их сознании только при наступлении соответствующих жизненных обстоятельств: необходимости получения выплат по больничному листу или желания получать приемлемое пенсионное пособие. Однако, по прошествии времени административная возможность побуждения работодателей к уточнению своей отчетности практически сводится к нулю.

Одновременно для работодателя последствием неформальных трудовых отношений могут стать жалобы бывших работников в трудовую инспекцию и в органы прокуратуры и, в случае, обоснованности требований заявителя, повлечь дополнительные издержки.

Взаимная сознательность как наемных работников, так и работодателей в части легального оформления трудовых отношений позволит увеличить налогооблагаемую базу и обеспечить социальные  иные гарантии граждан. 

УФНС России по Республике Алтай

С I квартала 2024 года расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (Расчет 6-НДФЛ) представляется по форме, утвержденной приказом ФНС России от 09.01.2024 N ЕД-7-11/1@.

В нем изменены показатели Раздела 1 и Раздела 2 для установления контролей корректности заполнения показателей. Это позволяет налоговым агентам  самостоятельно отслеживать правильность составления отчетности до момента ее представления в налоговый орган.

Из Расчета 6-НДФЛ исключены отдельные строки, дублирующие показатели данного отчета.

В новой форме справки о полученных физическим лицом доходах исключена строка "Сумма налога перечисленная" (Приложение N 1 к Расчету 6-НДФЛ).

В Расчете 6-НДФЛ учтены изменения законодательства в части срока перечисления НДФЛ. Так, с 1 января 2024 года налоговые агенты уплачивают НДФЛ два раза в месяц:

- за период с 1 по 22 текущего месяца - не позднее 28 числа,

- с 23 по последнее число текущего месяца - не позднее 5 числа следующего месяца.

Срок перечисления НДФЛ за период с 23 по 31 декабря остался прежним - не позднее последнего рабочего дня текущего года.

УФНС России по Республике Алтай