«Повышение минимального размера оплаты труда»
Вниманию руководителей организаций всех форм собственности!
Государственной Думой Российской Федерации принят 16 февраля 2018г. и одобрен Советом Федерации 28 февраля 2018 года Федеральный закон от 07 марта 2018 года №41-ФЗ «О внесении изменения в ст. 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», которым установлен с 01 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда с в сумме 11 163 руб. в месяц.
Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее – Министерство) сообщает, что 7 декабря 2017 года Конституционный Суд Российской Федерации определил, что районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в состав минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ) не входят.
Таким образом в МО «Чемальский район» месячная заработная плата работника (начисленная), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже: с 1 мая 2018 года 15 628 руб. к начислению.
Управление ПФР в Чемальском районе уведомляет страхователей - работодателей, у которых отсутствуют наемные работники , и руководитель является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником имущества о необходимости представления сведений о застрахованных лицах по формам СЗВ-М с марта 2018 г. и СЗВ-СТАЖ за 2018 г.
По возникающим вопросам обращаться в Управление ПФР в Чемальском районе по адресу: с. Чемал, ул. Пчелкина, 70 или по телефону:22-4-53
23 мая в УФНС России по Республике Алтай состоятся очередные публичные обсуждения результатов правоприменительной практики в сфере налогового законодательства на тему «Вопросы налогообложения малого бизнеса». В контексте встречи предполагается рассмотрение основных нарушений налогового законодательства, выявляемых в ходе проведения налоговых проверок налоговых деклараций, обсуждение изменений в налоговом законодательстве с 01.01.2018 и мониторинга выплаты заработной платы «в конвертах».
Аудиторию данного мероприятия составят руководители ряда общественных организаций, органов исполнительной власти субъекта, представители средств массовой информации, органов местного самоуправления, а также целевой группы налогоплательщиков, заинтересованных в вышеуказанной тематике встречи.
Подробнее: 23 мая в рамках публичных слушаний обсудят вопросы налогообложения малого бизнеса
УПФР в Чемальском районе дает подробную информацию о том, кому положен перерасчет пенсии за детей, какие документы нужны для получения надбавки, с какого срока будет он произведен, а также как можно подать заявление на перерасчет.
Начиная с 2015 года, в страховой стаж, кроме периодов работы, включаются так называемые «нестраховые» периоды, к числу которых относятся, в том числе и отпуск по уходу одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. В случае совпадения по времени периодов работы и нестраховых периодов по желанию пенсионера учитывается один из них: либо работа, либо уход за детьми.
Подробнее: О перерасчете пенсий путем замены периодов работы на периоды ухода за детьми.