C 1 января 2017 года вступил в действие федеральный закон № 143-ФЗ «О повышении пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих» от 23 мая 2016 года, в соответствии с которым изменились правила выхода на пенсию для государственных гражданских служащих. Повышение пенсионного возраста будет происходить постепенно – на 6 месяцев в год. Увеличен и минимальный стаж государственной службы, по достижении которого госслужащий вправе претендовать на пенсию по выслуге лет. Он также будет повышаться постепенно – на полгода каждый год, начиная с 2017 года, и к 2020 году (и в последующие годы) будет составлять 20 лет.

Нормы, установленные этим законом, коснутся лиц, замещающих федеральные, региональные государственные должности, а также муниципальных служащих. По новому закону в 2017 году пенсионный возраст для государственных служащих составляет у мужчин – 55 лет 6 месяцев, у женщин – 50 лет 6 месяцев. В 2018 году для назначения пенсии пенсионный возраст у мужчин должен составить 56 лет, у женщин – 51 год, в 2019 году у мужчин – 56 лет 6 месяцев, у женщин – 51 год 6 месяцев и так далее.

Повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости действует только на период замещения гражданином должностей государственной гражданской службы. После увольнения с государственной службы, при условии достижения пенсионного возраста, можно обращаться за назначением страховой пенсии по старости в порядке, установленном для всех граждан.

Еще раз отметим, что повышение пенсионного возраста с 2017 года касается только лиц, замещающих государственные должности в Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе, должности государственной гражданской и муниципальной службы.

УПФР в Чемальском районе