В связи с часто поступающими от граждан в Управление ПФР вопросами о зачете в стаж периодов предпринимательской деятельности, даем следующее разъяснение.

Согласно положениям пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приведем примерный перечень наиболее распространенных периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж:
работа по трудовому договору (об этом уже говорилось выше) или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору;
работа в порядке членства в кооперативной организации (например, в качестве члена колхоза);
работа в порядке самозанятости (например, в качестве индивидуального предпринимателя, частного детектива, адвоката или нотариуса, занимающегося частной практикой);
работа по договору в качестве домашней работницы, няни, секретаря, машинистки у отдельных граждан либо работа по договору с коллективом граждан - владельцев скота в качестве пастуха за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг;
трудовая деятельность в качестве главы или члена крестьянского (фермерского) хозяйства либо родовой, семейной общины малочисленных народов Севера, занимающейся традиционными отраслями хозяйствования;
периоды творческой деятельности членов творческих союзов или творческих работников, не состоящих в штате организаций;
деятельность в качестве священнослужителя;
другая деятельность лица, подлежащего обязательному пенсионному страхованию.

Основным условием включения периодов трудовой деятельности в страховой стаж является условие, что за эти периоды обязательно должны быть уплачены страховые взносы в ПФР.

При этом надо иметь в виду, что к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., а также уплата единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (в т.ч. в качестве индивидуального предпринимателя), имевшая место в период до вступления в силу Закона N 173-ФЗ, т.е. до 01.01.2002 г. Тем самым периоды работы до 1 января 1991 г. подлежат зачету в страховой стаж, так как в соответствующий период уплата взносов на государственное социальное страхование производилась в обязательном порядке.

Начиная с 2002 г. и до 01.01.2010 индивидуальные предприниматели производили уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в виде фиксированного платежа в порядке и в сроки, установленные статьей 28 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

В соответствии с письмом Минздравсоцразвития России от 29.07.2005 № 2198-19 о порядке исчисления страхового стажа физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы в виде фиксированного платежа, периоды, за которые указанные страховые взносы уплачены не в полном объеме, могут быть засчитаны в страховой стаж.

При полной неуплате фиксированного платежа в бюджет ПФР периоды работы указанных лиц в страховой стаж не засчитываются.

В случае прекращения деятельности страхователя в установленном порядке до 31 декабря текущего года в страховой стаж подлежит включению фактический период деятельности не позднее даты ее прекращения.

В случае уплаты фиксированного платежа позднее установленного срока (как в полном, так и в неполном объеме) при обращении за назначением трудовой пенсии после уплаты указанного платежа в страховой стаж включается весь период работы, за который в бюджет ПФР уплачен данный платеж.

Руководитель группы НВП и ОПП ЗЛ
ГУ-УПФР в Чемальском районе
Бедарева Е.М.